おすすめの転職サイト・支援・人材紹介サービス【IT業界編】

今動かなければ後悔します――そう断言できるほどの活況。

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今動かなければ後悔します――そう断言できるほどの活況。

転職サービス「DODA」が2016年に発表している「ITエンジニアが選ぶ転職企業ランキング」の上位には、Google、トヨタ自動車、SONY、日本マイクロソフト、楽天、Yahoo! JAPANなど、最先端の製品や技術を軸にグローバル・ビジネスを展開する大手企業がズラリ。こうした企業で求められているのはオフショア開発を含むあらゆる現場を統率できるリーダーでありマネージャー。これまでのキャリアのなかで「ものづくりに直接関わりたい」という気持ちにうまく折り合いをつけたITエンジニアのステップとしてはまさに理想的。IoT、ビッグデータ、フィンテックなどの活用方法についてはトップ企業においてもまだ手探りの状況が続いているだけに、30代、40代のリーダー、マネジャー経験者は引く手あまた。新たな技術やサービスを創出して世の中を変えたい、社会に貢献したいという夢を叶えるなら、今動かなければ後悔します――そう断言できるほど、中途採用市場は活況を呈しています。

プログラマ、SE、あるいはプレイングマネージャーとして最前線でものづくりをすることを望むエンジニアにも追い風は強く吹いています。近年はネットワーク、セキュリティ、サーバをはじめ、各分野のスペシャリストとして継続的に活躍できる”職人向け”キャリアパスを用意している企業が増えていますが、誰でも目指せるものではありません。ある人事担当者の声を借りれば「該当するのは異能といえるほど突出したスキルの持ち主だけ。休日は仕事を忘れて過ごしたい……という人では難しい」ということになります。だからといってリーダーやマネージャーとしてチームを束ねる自信はないという方は、フリーランスエンジニアとして仕事を始めるという選択肢もあります。フリーランス向けの転職支援サービスが続々と誕生しているのはニーズが急増している証明であり、経験の浅いエンジニアに仕事を教えるのが苦にならなければ、どの案件に参加しても重宝されるはず。現在の職場環境や報酬に不満ある方も一度、検討してみては?

High-Performer(ハイパフォーマー)

High-Performer(ハイパフォーマー)

フリーランスのITエンジニア、コンサルタントに好待遇・高報酬の案件を紹介!

上場企業の好待遇・高報酬の案件をフリーのITエンジニア、コンサルタントに紹介。月末締翌月15日払いの業界最速水準の支払いサイト、マッチング率の高さ、経験豊富なコーディネーターによるアサイン後のフォローアップと3拍子そろったサービスが好評で、常時約6,000名のフリーランスITエンジニア・コンサルタントが登録。非公開求人のなかには上流工程に特化した案件も多いので、フリーランスとしてキャリアップを目指している人もおすすめ!

High-Performer(ハイパフォーマー)

サポタント

サポタント

Web/ECサイト制作関連業務に特化。就業しながらスキルアップを目指すのも可能。

10年以上にわたり、Web/ECサイト制作関連業務に特化してきた人材紹介サービス。紹介先は制作会社から、インハウス・自社サイト運営、ネットショップ、マーケティング会社など多彩。非公開求人も豊富で、業界のトレンドを把握しているコーディネーターが、転職希望者の経験・スキル・強みをじゅうぶんに理解した上でキャリアプランに応じた求人案件を提案。

Adobeソフト(Photoshop、Illustrator等)の操作から、HTML5+CSS3などの技術、商品撮影、Googleツールを活用するマーケティング、SNS活用、集客のノウハウなど、サポタントが主催する関連講座を特別価格で受講(無料講座もあり)できる特典もあるので、就業しながらスキルアップを目指すことも可能だ。

サポタント

ギークリー

ギークリー

不確定要素の多いマッチングを多角的に分析して転職希望者と企業を結ぶ。

IT、Web、ソーシャルゲーム業界に特化した転職支援サービス。大手企業を中心に常時2,000件を超える非公開求人案件を保有し、独占案件も少なくない。

その要因は2つある。ひとつは”プロの中のプロ”と称されるコンサルタントを揃えていること。そしてもうひとつがマッチング率の高さ。コンサルタントの経験だけに頼るのではなく、不確定要素の多いマッチングを独自のファクターをもとに科学的に分しソリューションとしての提供析するのがギークリーの特徴。この2つが、人材を求めている企業から高く評価されているのだ。

年収700万を超えるエグゼクティブクラスの案件も多く、40代・50代の技術者からも絶大な信頼を得ている。

ギークリー

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビ

客先常駐から脱却し、社内業務に専念したいエンジニアはここから!

プロジェクトに応じてさまざまな客先に常駐するのではなく、自社オフィスでの仕事に専念できる社内SE(システムエンジニア、プログラマ、ネットワークエンジニア、ITコンサルタントア)を目指すITエンジニアのキャリア形成を支援する転職メディア。

個別面談サービスとしては、現在の仕事とキャリアの棚卸について気軽に相談できる「カジュアル面談」、理想とする企業への転職について具体的なアドバイスが受けられる「キャリア面談」、地方在住者や就業中の転職活動が困難な人でも都合のいい時間にオンラインで直接プロのコンサルタントに相談できる「Skype面談」の3つを用意。

アドバイザーにノルマを設定せず、ひとり一人の求職者とじっくりと向き合うのも社内SE転職ナビの特徴。初めての転職を目指す人は社内SE転職のメリット・デメリットなど、気になることは何でも聞いてみよう。希望に合わない求人の紹介や、大量の求人メールを送るなどの機械的なサポートは一切ないので、たとえ転職を見送ることになったとしても大きな満足感が得られるはずだ。

社内SE転職ナビ

ビットエー制作パートナープログラム

ビットエー制作パートナープログラム

国内トップ企業の大規模案件に上流工程から参加できる!

ITシステム、アプリケーションソフトウェアの企画・開発から販売・保守・運用まで、幅広いサービスを一貫して手がけているデジタルマーケティングプロダクション(株)ビットエーが受注した案件を、Web系フリーランスエンジニア(フロントエンジニア、Webディレクター、Webデザイナー等)に紹介。

クライアントはリクルートグループをはじめ、国内のトップ企業がズラリ。エンド直請けなので大規模プロジェクト(チームは3~15名で編成)の上流工程から参画が可能であり、最新のUI/UXトレンド・技術を習得できるのも魅力のひとつ。仲介マージンを抑えてエンジニアに還元することでも他のエージェントサービスとの違いを明確にしており、180万円(月間)を超える報酬を得たエンジニアも。

ビットエー制作パートナープログラム

アールストーン

アールストーン

転職希望者ひとり一人のキャリアを診る専任のドクターでありたい。

IT、Web、ゲーム業界の職種に特化した転職支援サービス。コンサルタントは、この業界では名の通ったベテランからクリエイターとして第一線で活躍していた気鋭の若手まで多数在籍。誰もが『転職希望者ひとり一人のキャリアを診る専任のドクターでありたい』という想いを共有し、転職希望者の5年後を見据えて優良な求人案件を紹介している。

実績をみても、転職1年後の平均年収アップ額は145万円を記録。転職者の約半数(52%)年収500万円以上のエンジニアとあって、30代のITエンジニア・クリエイター(Webディレクター、プロデューサー、メディアプランナー、プロジェクトマネージャー等)から絶大な支持を得ている。マイナビ転職、リクナビNEXT、エン転職などが主催する転職エージェントアワードでは常に上位の表彰を受けており、業界の注目度はこれからさらに高まっていくはず。よりレベルの高いコンサルティングを望むなら、必ず登録しておきたいサービスだ。

アールストーン

Midworks(ミッドワークス)

Midworks(ミッドワークス)

正社員としてフリーランスなエンジニアライフを実現できる!

報酬、保障面をはじめ、さまざまな不安と戦いながらフリーランスとして仕事をしているエンジニアおよび独立を目指すエンジニアをサポートするサービス。内容としては長期間の継続的な発注、年金・保険制度の利用(Midworksが半額負担する労使折半)など、正社員と同様の安心感がありながら、会社に縛られることなく時間を有効に使ってフレキシブルに仕事ができる、いわばフリーランスと正社員の”いいとこ取り”。

2017年1月にスタートしたばかりの新しいサービスながら、独占求人案件・非公開案件はでに3,000件を超えており、クライアントから直接受注する好待遇・高報酬案件(社員時と比較した報酬アップ額は平均238万円)に参加できる可能性も高い。独立後の会計処理をスムーズにする経理支援クラウドシステムの無料提供、スキルアップを用的とした書籍・勉強会費用の支給(月1万円まで)など、バックアップ体制も充実しているので、自信を持って最初の一歩を踏み出せるはずだ。

Midworks(ミッドワークス)

TechClips(テッククリップス)エージェント

TechClips(テッククリップス)エージェント

自らの転職経験をもとに、転職希望者の不安を丁寧に取り除く。

首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のITエンジニアに特化した転職支援サービス。コンサルタントは、Java、ASP、PHPなどウェブ系を中心に、20年以上にわたって大規模業務系開発、パッケージ製品開発、キャンペーンサイト開発などに携わっている現役のエンジニア。

そこで培ったスキル・知識と自らの転職経験をもとに転職希望者の不安を丁寧に取り除き、技術者の価値を理解できる事業会社(自社サービス運営企業)へ紹介。初めての転職でも居心地のいい環境で存分に力を発揮できるはず。転職お祝い金のサービスもある。

TechClips(テッククリップス)エージェント

レバテックキャリア

レバテックキャリア

年収の大幅アップを目指す20~30代のIT/Webエンジニアをサポート。

IT/Web系のエンジニア、クリエイターに特化した転職支援サービス。国内の大手、外資系、ベンチャー企業を中心に常時4,000件を超える求人案件を保持し、独占的な非公開求人も多い。専門用語と最新技術を理解するプロフェッショナルなエージェントが揃が揃っているのもレバテックキャリアの強み。

パーソナリティや志向性に合った求人情報を紹介してくれるだけでなく、職務経歴書の添削、模擬面談等の事前準備から、年収などの雇用条件・入社日の調整や、前職を円満退社するためのフォローも万全とあって、年収の大幅アップを目指す20~30代の転職希望者から絶大な信頼を得ている。

レバテックキャリア

エンジニアファクトリー

エンジニアファクトリー

手厚いアフターフォローが評判。エンド直請けの高単価案件で収入アップを!

IT/Webエンジニア専門の人材紹介会社。案件の多くは国内の人気・優良企業の高単価案件であり、仲介会社を経由しないエンド直請けだから短期間で50~100万円の収入を得ることも十分に可能。取引先の企業とは強固な信頼関係で結ばれているため非公開案件(社外に公開できない新規プロジェクトや、公開すると応募が殺到すると予想される案件)も多数。

コンサルタントのカウンセリングが丁寧で、悩みや疑問、要望を遠慮なく話せるアフターランチの機会を設けるなど、専属の営業担当による案件紹介後のフォローが手厚いこともエンジニアファクトリーの特徴。フリーランスエンジニアとして勝負することを決めたら忘れずに登録しておきたいサービスのひとつだ。

エンジニアファクトリー

レバテックフリーランス

レバテックフリーランス

10年後、20年後の技術トレンドを踏まえたキャリア構築プランを一緒に考える。

超売り手市場の今だから、フリーのエンジニア・デザイナーの要望に応える案件を機械的に探し、面接日程の調整や報酬交渉を代行するのではなく「ここをスタートにして10年後、20年後の技術トレンドを踏まえたキャリア構築プランを一緒に考えていきましょう」というのが、レバテックフリーランスのスタンス。

それを可能にしているのが、プロのコーディネーターが行っている年間3,000回もの開発現場ヒアリングだ。どの企業がどんな人材を求めているのかを知り尽くし、そして将来的にどんな技術に精通した人材が必要とされるのかを深く考察しているからこそ、精度の高いマッチングを実現できる。だからこそひとり一人のエンジニア・デザイナーについて将来のキャリアプランを創造することも可能なのだ。

保有する1,100件の多くは、仲介会社を経由しないエンド直請け案件。どのコーディネーターも交渉術に長けているので、すべてを一人で進めて契約するよりもいい報酬が得られる可能性も高くなる。参画後は専任のフォロワーが定期的に勤務先を訪問して現場で感じていることを何でも話せる機会を設けるなど、サポート体制も万全。フリーランスになって間もない人、フリーランスとして仕事をしたいと考えている人も、大きな志をもって飛び込んでみてほしい。

レバテックフリーランス

マイナビエージェント×IT

マイナビエージェント×IT

生涯大切にしたいと思える縁が、ここならきっと見つかる。

国内有数の転職支援実績を誇るマイナビが、長年にわたって維持してきた優良企業およびベンチャー企業の人事・採用担当者との太いパイプを生かし、満を持してスタート。現在は首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)および関西圏におけるIT業界のあらゆる職種を網羅し、20~30代のビジネスパーソンから絶大な支持を得ている人材紹介サービス。

紹介できる求人情報のうち約8割を非公開求人が占めるのもマイナビエージェントならでは。IT業界出身で経験豊富なキャリアコンサルタントがブレーンとなって一人ひとりのニーズにマッチした転職を提案するのはもちろん、転職成功後も転職者のパートナーとして、長期的にキャリアアップを支援。生涯大切にしたいと思える縁が、ここならきっと見つかるはずだ。

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(※)掲載している情報はすべて2018年4月10日現在のものです。

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